إدارة الموارد البشرية : عرض وتحليل / تأليف الدكتور محمد فالح صالح.
نوع المادة :
نصتفاصيل النشر: عمان، الأردن : دار الحامد للنشر والتوزيع، 2004.الوصف: 331 ص. ؛ 24 سمتدمك: - 9786038106051
- 658.3 ص م إ 22
- HF5549.2 .A7S53 2004
| نوع المادة | المكتبة الحالية | رقم الاستدعاء | حالة | الباركود | |
|---|---|---|---|---|---|
Books
|
المكتبة المركزية | 658.3 ص م إ (استعراض الرف(يفتح أدناه)) | المتاح | 1000009122 |
استعرض المكتبة المركزية رفاً إغلاق مستعرض الرف (يخفي مستعرض الرف)
| لا توجد صورة غلاف متاحة لا توجد صورة غلاف متاحة | لا توجد صورة غلاف متاحة لا توجد صورة غلاف متاحة | لا توجد صورة غلاف متاحة لا توجد صورة غلاف متاحة |
|
لا توجد صورة غلاف متاحة لا توجد صورة غلاف متاحة |
|
لا توجد صورة غلاف متاحة لا توجد صورة غلاف متاحة | ||
| 658.3 س أ إ إدارة الموارد البشرية / | 658.3 ش ص إ إدارة الأفراد والعلاقات الإنسانية : مدخل أهداف / | 658.3 ص م إ إدارة الموارد البشرية/ | 658.3 ص م إ إدارة الموارد البشرية : عرض وتحليل / | 658.3 ص ن س السلوك الوظيفي / | 658.3 ع ب إ إدارة الموارد : مدخل إداري ومحاسبي/ | 658.3 ع ص إ إدارة الأفراد والعلاقات الإنسانية / |
يقدم هذا الكتاب عرضاً وتحليلاً معمقاً لمفاهيم إدارة الموارد البشرية. يغطي مواضيع حيوية مثل تخطيط القوى العاملة، وتحليل الوظائف، وعمليات التوظيف والاختيار، وتقييم الأداء، بالإضافة إلى أنظمة التعويضات والتدريب والتطوير. يهدف الكتاب إلى تزويد القارئ بفهم شامل لكيفية إدارة العنصر البشري بفعالية لتحقيق الأهداف التنظيمية في بيئة الأعمال الحديثة. [1.4.2، 1.6.4]
لا توجد تعليقات على هذا العنوان.
تسجيل الدخول إلى حسابك لنشر تعليق.