يشتمل على إرجاعات ببليوجرافية.

إن كتاب %22العمل والطمأنينة في البيئة والأكاديمية استثمار الوقت والمال والطاقة الفكرية عبر إدارة الصراع%22 يحمل مفهوم الحرية الأكاديمية، وأشار المؤلف أن مفهوم الحرية الأكاديمية يحمل الدلالة التي تشير إلى أن أعضاء المجتمع الأكاديمي يتمتعون بدرجة غير عادية من الاستقلالية في إدارة أعمالهم بحرية الرأي فعليا في كل من منحهم الدراسية والتوسع في آرائهم في أي مسألة، وتنوعت بدءا من المؤسسات التعليمية، ووصولا إلى الجامعات البحثية متعددة الاختصاصات التي تمنح درجة الدكتوراه. ويحتوي الكتاب على مقدمة، الصراع وجهان لعملة واحدة، إطار من أجل فهم الصراع في بيئة أكاديمية، أساليب حل الصراع في بيئة أكاديمية، السياسات والإجراءات: التطوير والتنفيذ، اللاعبون وأدوارهم: المكاتب المؤسساتية، اللاعبون الرئيسيون المباشرون: موظفو الدعم والإختصاص، النظر إلى الصراع بشمولية: خلق نظام متكامل لمنع النزاعات وفضها وإدارتها، أفضل الممارسات.