| 000 | 02367nam a22002898a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 230719s2009 su f f00000 ara c | ||
| 020 | _a9789960546230 | ||
| 040 |
_aSA-BuC _bara _cBuC |
||
| 041 |
_aara _heng |
||
| 082 | 0 | 4 |
_a658. 4 _bك ت و _221 |
| 100 | 1 |
_aكارترايت، تالولا _eمؤلف. |
|
| 240 | 1 | 0 |
_aSetting priorities : personal values, organizational results. _lArabic |
| 245 | 1 | 0 |
_aوضع الأولويات : _bالقيم الشخصية والنتائج المؤسسية / _cتأليف تالولا كارترايت ؛ نقله إلى العربية شكري مجاهد. |
| 246 | _a | ||
| 250 | _aالطبعة الأولى. | ||
| 260 |
_aالمملكة العربية السعودية : _a[الإمارات العربية المتحدة] : _bالعبيكان للنشر ؛ _bمؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم، _c2009 |
||
| 300 |
_a32 صفحة ؛ _c21 × 14 سم. |
||
| 490 | 1 |
_aدليل الأفكار العملية. _aالمدير الممارس |
|
| 505 | 0 | _aالمحتويات : الأولى فالأولى-القيم والدافعية والأولويات-سياقك المؤسسي-مفاضلات وعواقب-أوليات منافسة-مقاييس الأداء المؤسسية-العمل معا من أجل النتائج-قراءات مقترحة-خلفية-موجز النقاط الأساسية. | |
| 520 | _aالقادة الناجحون يحققون نتائج عظيمة، ولتحقيق هذه النتائج لا بد من وضع الأولويات. ويمكن لهذا الكتاب أن يعينك على تحسين مهمة وضع الأولويات، والتعرف على القيم الشخصية، التي تحرك اتخاذك للقرارات، والمفاضلات المحتملة، وعواقب قراراتك، وأهمية توفيق أولوياتك مع توقعات المؤسسة. بهذه الطريقة يمكنك الوفاء بالأهداف المؤسسية بنجاح وتحقيق النتائج بانتظام. | ||
| 650 | 4 | _aالتخطيط الإدار | |
| 650 | 4 | _aالنجاح الإداري | |
| 700 | 1 |
_aمجاهد، شكري _eمعرب. |
|
| 700 | 1 | 2 |
_iترجمة لـ : _aكارترايت، تالولا. _tSetting priorities : personal values, organizational results |
| 830 | 0 |
_aدليل الأفكار العملية. _pالمدير الممارس |
|
| 942 | _cBooks | ||
| 999 |
_c2455 _d2455 |
||