| 000 | 02910cam a2200301 i 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 230802s2009 su f f00000 ara c | ||
| 020 | _a9789960546162 | ||
| 040 |
_aSA-BuC _bara _cBuC |
||
| 041 |
_aara _heng |
||
| 082 | 0 | 4 |
_a658.409 _b _221ك ت ت |
| 100 | 1 |
_aكارترايت، تالولا _eمؤلف. |
|
| 240 | 1 | 0 |
_aCommunicating your vision. _lArabic |
| 245 | 1 | 0 |
_aتوصيل رؤيتك / _cتالولا كارترايت، ديفيد بالدوين ؛ نقله إلى العربية محمد محمود التوبة. |
| 250 | _aالطبعة العربية الأولى. | ||
| 260 |
_aالمملكة العربية السعودية : _a[الإمارات العربية المتحدة] : _bالعبيكان للنشر ؛ _bمؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم، _c2009 _m1430. |
||
| 300 |
_a40 صفحة ؛ _c21 × 14 سم. |
||
| 490 | 1 |
_aدليل الأفكار العملية. _aالمدير الممارس |
|
| 505 | 0 | _aالمحتويات : لماذا تحتاج إلى رؤية ؟ ما هي الرؤية ؟ دور القائد-أمثلة لتوصيل الرؤية-مواجهة المقاومة-كلمات أخيرة-قراءات مقترحة-خلفية-خلاصة النقاط الرئيسية. | |
| 520 | _aإن أحد أقسام عملك بوصفك قائدا هو أن تنشئ الالتزام برؤية منظمتك، ولكي تفعل ذلك عليك أن توصل الرؤية على نحو فاعل. وفي هذا الكتاب الإرشادي نحاول أن نقترح العديد من الطرق لتوصيل هذه الرؤية، ونناقش في الكتاب أيضاً الكيفية التي تتعامل فيها مع الجمهور المقاوم للرؤية، وماذا عليك أن تفعل في الحالة التي تكون فيها أنت نفسك هو المقاوم للرؤية، وسوف تتعلم كيف توصل الرؤية إلى الآخرين بالطرق التي سوف تساعدهم على أن يفهموا الرؤية، وعلى أن يتذكروها، وعلى أن ينطلقوا بعد ذلك إلى المشاركة فيها هم أنفسهم. | ||
| 650 | 4 | _aالنجاح الإداري | |
| 650 | 4 | _aالقيادة الإدارية | |
| 650 | 4 | _aإدارة الأعمال | |
| 700 | 1 |
_aبالدوين، دايفيد بريان _eمؤلف. |
|
| 700 | 1 |
_aالتوبة، محمد محمود _eمعرب. |
|
| 700 | 1 | 2 |
_iترجمة لـ : _aكارترايت، تالولا. _tCommunicating your vision |
| 830 | 0 |
_aدليل الأفكار العملية. _pالمدير الممارس |
|
| 942 | _cBooks | ||
| 999 |
_c2577 _d2577 |
||