| 000 | 02204nam a22002294a 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 008 | 180401s1986 ua 000 0 ara d | ||
| 020 | _a9774220307 | ||
| 040 |
_aSA-BuC _bara _cBuC |
||
| 041 | _aara | ||
| 082 | 0 | 4 |
_a658. 4012 _bح ر م _222 |
| 100 | 1 |
_aحسن، راوية محمد _eمؤلف. |
|
| 245 | 1 | 0 |
_aمدخل استراتيجي لتخطيط وتنمية الموارد البشرية / _cدكتورة راوية حسن. |
| 260 |
_aالإسكندرية [مصر] : _bالدار الجامعية، _c2011. |
||
| 300 |
_a533 صفحة : _bإيضاحيات ؛ _c24 × 17 سم |
||
| 500 | _aتصميم الغلاف : أميرة أحمد رأفت ؛ التجهيز والإشراف الفني : الدار الجامعية. | ||
| 504 | _aيشتمل على إرجاعات ببليوجرافية | ||
| 504 | _aببليوجرافية : صفحة 521-533. | ||
| 520 | _aيتناول كتاب (مدخل استراتيجي لتخطيط وتنمية الموارد البشرية) والذي قامت بتأليفه د. راوية حسن في حوالي (533) صفحة من القطع المتوسط موضوع (تخطيط وتنمية الموارد البشرية)، مستعرضا الموضوعات التالية : بعض التغيرات البيئية وعلاقتها بدور إدارة الموارد البشرية، التخطيط لتنمية الموارد البشرية، الإطار المفاهيمي لرأس المال البشري، بعض المفاهيم وأدوات التحليل الاستراتيجي لتخطيط الموارد البشرية، الاستثمار في تنمية الموارد البشرية، تخطيط وإدارة وتنمية المستقبل الوظيفي، الاستثمار في رأس المال الفكري، استراتيجيات الموارد البشرية، الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية في ظل الابتكارات التكنولوجية. | ||
| 650 | 4 |
_aإدارة الأفراد _xتخطيط |
|
| 650 | 4 | _aالتنمية البشرية | |
| 942 | _cBooks | ||
| 999 |
_c3132 _d3132 |
||